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Einordnung

Ich unterstütze produzierende Unternehmen und Zulieferer in anspruchsvollen Situationen, als Berater und Interim Manager.

Mein Schwerpunkt liegt dort, wo Organisationen Stabilität, Orientierung und verlässliche Umsetzung benötigen.

Ich arbeite eng mit der Geschäftsführung und den Führungskräften zusammen, strukturiert in der Analyse, klar in der Entscheidung und konsequent in der Umsetzung.

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Berufliche Tätigkeit

  • Übernahme von Führungs- und Managementfunktionen in produzierenden mittelständischen Unternehmen in Österreich und Portugal

  • Durchführung von Management Mandaten in Phasen von Veränderung

  • Beratungsmandate zur Analyse, Strukturierung und Vorbereitung strategischer und operativer Entscheidungen

  • Verantwortung für operative Einheiten, Projekte und Veränderungsvorhaben

Der Fokus lag stets auf Stabilisierung, Weiterentwicklung und Ergebnissicherung:

  • Controller (Deutschland)

  • Leiter Vertrieb / Kfm. Leiter (Portugal)

  • Geschäftsführer Business Development, Marketing, Vertrieb (Portugal)

  • Handels- und gewerberechtlicher Geschäftsführer (Österreich)

  • Geschäftsführer (Portugal)

Haltung

Beratung verstehe ich als klare Unterstützung und Entscheidungsfindung. Interim Management bedeutet für mich, Verantwortung auf Zeit zu übernehmen und Massnahmen im operativen Alltag wirksam umzusetzen.

Arbeitsweise

Meine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Klarheit und Verbindlichkeit:

  • sorgfältige Analyse und Einordnung der Ausgangssituation

  • klare Priorisierung und transparente Entscheidungsprozesse

  • offene Kommunikation auf allen Ebenen

  • konsequente Umsetzung vereinbarter Massnahmen

Ziel ist es, nachhaltige Lösungen zu schaffen, die auch nach Abschluss des Mandats Bestand haben.

Internationale EInsatzfähigkeit

Aufgrund meiner beruflichen Laufbahn und meiner Sprachkenntnisse bin ich mit Schwerpunkt in Deutschland, Österreich, Portugal und der Schweiz tätig.

Zusammenarbeit

 

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit basiert für mich auf Vertrauen, Offenheit und klar definierten Rollen. Ich arbeite unabhängig, lösungsorientiert und stets im Interesses des Unternehmens.

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